TEKNİK YÖNERGELER

İş arayışınızın pürüzsüz gitmesine yardımcı olmak için buradayız. Çevrimiçi başvuru sürecinin teknik yönleri hakkında bazı yönerge ve ipuçlarını burada bulabilirsiniz.

Tarayıcı olarak Internet Explorer (IE) 6 veya 8 sürümünü kullanırsanız çevrimiçi başvurunuzda en iyi deneyimi yaşarsınız. Eğer IE’nin farklı bir sürümünü kullanıyorsanız ve çevrimiçi başvuru sırasında sorun yaşıyorsanız, aşağıdaki web tarayıcısı uyumluluk talimatlarına göz atın.

Uyumluluk görünümünü açmak:

  1. Internet Explorer içinde görüntülemek/tamamlamak istediğiniz sayfaya gidin.
  2. Adres çubuğunda Uyumluluk Görünümü düğmesine tıklayın.
  3. Uyumluluk Görünümü düğmesi mavi renge dönüşünce ilerleyebilirsiniz.

Not: ABD’de yaşıyorsanız ve elektronik istihdam başvurusunu tamamlamak için desteğe ihtiyacınız varsa lütfen 301-581-1400 numaralı telefonu arayın. Mesaj bırakırsanız bir iş günü içinde İnsan Kaynakları ekibimizin bir üyesi çağrınıza yanıt verecektir.

Bazı durumlarda, başvuru sürecinin bir parçası olarak bir özgeçmiş/CV veya başka bir belge eklemeniz veya yüklemeniz istenebilir. Başarılı bir deneyimden emin olmak için, lütfen aşağıdaki yönergeleri unutmayın:

Dosya Formatları/Türleri:

  • MS Word™ (.doc)*
  • Düz metin (.txt)
  • PDF (.pdf)

* Microsoft Word 2007 kullanıcıları .docx uzantısı ile yaratılan dosyaların çevrimiçi araç ile uyumlu olmadığını bilmelidir; belgeyi daha önceki bir sürümdeki gibi .doc uzantısı ile kaydedin.

Dosya boyutu:
Ekler, 490 KB’den küçük olmalıdır. Dosya boyutunu küçültmek için iliştirilmiş resim, tablo ve diğer grafikleri çıkarmayı düşünün.

Tercih ederseniz, belgeyi “Kopyala Yapıştır” yapabilirsiniz veya ek olarak dahil etmek yerine “Yeni Özgeçmiş/CV Yarat” aracını kullanmayı seçebilirsiniz.

Kendinizi e-posta ve işe yönlendirme sahtekarlıklarından korumak için, lütfen aşağıdakileri aklınızda tutun:

  • E-posta veya faks ile başvuru kabul etmiyoruz.
  • Asla başvuru sürecinin bir parçası olarak para istemiyoruz.
  • İş başvurusu sahipleri ile sadece aşağıda listelenen e-posta adresinden iletişim kuruyoruz.

Bazen Marriott’un temsilcisi olduğunu söyleyen insanlar Marriott adına potansiyel çalışanları işe alıyormuş gibi davranmaktadır. Para karşılığında çalışma izni ve vize almak için yardımcı olacaklarını iddia etmektedirler. Sahtekarlıklar genellikle:

  • Interneti veya yerel gazeteler ve diğer basılı materyalleri sahte iş olanaklarını tanıtmak için kullanırlar.
  • Başvuru sahiplerinin başvuruyu, özgeçmişi veya CV’yi meşru olmayan bir e-posta adresine veya faks numarasına göndermelerini isterler.
  • Başvuru sahiplerinin, hazırlama ve/veya göçmenlik ücretlerini karşılamak için bir banka hesabına para havalesi yapmalarını isterler.

Sahtekarlıklar genellikle iletişimin Marriott tarafından yetkilendirildiğine inanmanızı sağlamak için meşru olmayan e-posta adreslerinin kullanımını içerir. Örneğin, marriotthotel@london.com, marriotthotelcanadian20@yahoo.com. Bazen Marriott adının benzer yazılışlarını kullanırlar.

Güvenebileceğiniz e-posta adresleri

Aşağıda onaylanmış Marriott e-posta alan adlarının listesini bulabilirsiniz:
bulgarihotels.com
@marriott.co.hu
@renaissancehotels.com
@courtyard.com
@marriott.co.jp
@residenceinn.com
@editionhotels.com
@marriott.co.uk
@ritzcarlton.com
@execapartments.com
@marriott.com
@ritzcarltonclub.com
@aonhewitt.com
(bazı konumlarda, Aon-Hewitt ABD’deki işe alım ortağımızdır)
@execustay.com
@marriott.com.cn
@fairfieldinn.com
@marriott.vi
@springhillsuites.com
@grandelakes.com
@marriotthotels.co.uk
@grandresidenceclub.com
@marriotthotels.com
@towneplace.com
@ddiworld.com
(bazı durumlarda, başvuru sahipleri bu e-posta alan adından bir değerlendirme daveti alabilirler)
@alofthotels.com
@arabellasheraton.com
@arabellastarwood.com
@bookstarwood.com
@elementhotels.com
@fourpoints.com
@galaxyhotelsystems.com
@lemeridien.com
@luxurycollection.com
@moments.com
@reservestarwood.com
@sheraton.com
@spg.com
@stardestinationsna.com
@starlodge.com
@starwoodhotels.com
@starwoodpro.com
@starwoodresidences.com
@starwoodvo.com
@staystarwood.com
@stregis.com
@stregisbalharbour.com
@stregisresidences.com
@st-starwoodhotels.com
@westin.com
@whotels.com

NOT: Eğer yukarıda listelenen alan adlarından birisinden gelmeyen bir e-posta ile Marriott’da istihdam fırsatlarına ilişkin bir iletişim alırsanız, iletişim muhtemelen Marriott tarafından yetkilendirilmemiştir. Konuma doğrudan ulaşarak İnsan Kaynakları departmanı ile konuşmak istediğinizi söyleyerek doğrulayabilirsiniz.